工作职责:

1.参与组织能力调研、效能指标体系运作、客户满意度调查等项目工作，推进组织整体效能提升；

2.协助员工金点子、资源共享项目等项目工作，推动组织中信息通畅，增强跨板块资源共享；

3.负责表格统计、文稿撰写、文档整理等日常行政类工作；

4.上级交代的其他工作任务。

任职资格:

1.在读统招本科及以上学历；

2.管理类专业（人力资源管理、工商管理、市场管理）优先；

3.具有较强的分析能力、文字写作能力、跨部门沟通能力与团队协作能力；

4.能长期实习者优先，每周需要工作至少4天以上。

5.表现优异者可转正。