工作职责:

1、协助总经理调查研究公司经营管理情况，提出处理意见或建议，制定战略计划、年度经营计划，分解各阶段工作目标；

2、协助总经理建立企业管理体系，并在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

3、协助总经理制定绩效考核制度，并监督实施、检查、落实；

4、协助总经理对各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

5、起草公司各阶段工作总结，制定重要会议议程，配合总经理处理外部公共关系。

任职资格:

1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、工商管理或相关专业；

2、3年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳，有房地产开发公司、建筑公司工作经验者优先；

3、持有建筑工程类执业资格、中级以上职称者优先；

4、熟悉现行国家、行业规范和标准，掌握工程项目基本建设程序及建设项目施工管理知识；

5、认同海亮企业文化，具有良好的组织协调能力、灵活应变能力及人际交往能力。