岗位核心职责
1. 使用国内外主流儿童发展评估量表，评估并解读儿童表现；
2. 独自研发或与他人合作设计儿童评估方案，研发儿童发展评估量表；
3. 进入幼儿园试用研发的量表，收集并分析幼儿数据，据此修订量表；
4. 根据研发的量表撰写培训文档，进行线上及线下的教师培训；
5. 利用儿童发展评估结果书写评估报告。
工作协作关系
对内：协同研究员进行儿童评估方案及量表的研发。
对外：与学前集团、幼儿园对接量表的使用与培训。
岗位发展方向
中级研究员
任职要求
学历：硕士及以上，心理学、教育学、学前教育学相关专业
性别：不限
年龄：35周岁以下
1. 知识/技能：掌握儿童发展理论知识，具备良好的问卷及量表研发技能；
2. 经验：1-3年学前教育领域工作经验，有教育培训经验者优先；
3. 资质：无；
4. 核心素质能力：目标导向，具备良好的亲和力与团队协作能力，思维逻辑清晰严谨，工作主动性强，执行力高，有一定的抗压能力；
5. 个性特征：活泼开朗，喜欢小朋友；
6. 价值观：符合海亮教育研究院的价值观；
7. 其他：能接受一定频率的短期出差。